Latvijā šobrīd pabalsti no valsts puses ir zemi, un bieži vien cilvēkiem negaidīta darba nespēja vai invaliditāte nozīmē lielas finansiālas grūtības. Mandatum Life piedāvā divus jaunus apdrošināšanas segumus: Pastāvīgā invalidāte un Īslaicīga darba nespēja. Šie jaunie apdrošināšanas segumi būs pieejami tikai kā dzīvības termiņapdrošināšanas līgumu papildapdrošināšana (līgumos bez uzkrājuma).

Šobrīd šie segumi ir aktuāli, jo tā ir apdrošināšana gadījumos, kad finansiāla kompensācija cilvēkiem nepieciešama visvairāk. „Mandatum Life” Latvijas filiālē var apdrošināt arī kaimiņvalstu – Lietuvas un Igaunijas – uzņēmumu darbiniekus, tādējādi Baltijas uzņēmumiem tiek piedāvāta viena polise, kurā iekļauti Baltijas valstu darbinieki.

Apdrošināta tiek darbinieka darba nespēja, ja tās cēlonis ir slimība vai negadījums. Atlīdzību izmaksā regulāru maksājumu veidā, ja darbinieks bijis darba nespējīgs vairāk nekā 2 mēnešus un pirmā prombūtnes diena no darba ir bijusi apdrošināšanas spēkā esamības periodā. Par pirmajiem diviem mēnešiem atlīdzību neizmaksā, jo to dara Valsts Sociālās Apdrošināšanas aģentūra. Kompensāciju sāk maksāt ar trešo mēnesi. Maksimālais periods, par kuru apdrošinātājs maksā, ir 10 mēneši. Jāatceras, ka darba nespējai jābūt medicīniski pamatotai, tāpat arī darba devējam jāapstiprina, ka darbinieks nav strādājis šajā periodā.

Ir arī iespēja, ka darba devējam kompensē izdevumus, kas radušies darbinieka prombūtnes laikā.
Tradicionālais segums „Invaliditāte nelaimes gadījumā” sedz tikai vienu desmito daļu no visiem gadījumiem. Jaunais piedāvājums varēs segt 65%-80% no visiem gadījumiem. Pastāvīgās invaliditātes apdrošināšana piedāvā vienreizējas kompensācijas izmaksu gadījumā, ja noteikta darba nespēja no 50%-79% vai no 85-100%. To nosaka darba nespējas komisija, kā arī, ja invaliditātes cēlonis ir slimība vai nelaimes gadījums. Atlīdzību izmaksā 100% apjomā, ja ir noteikta 1.invaliditātes grupa, bet 50% apjomā izmaksā, ja noteikta 2.invaliditātes grupa, kā arī darba nespējai jābūt medicīniski pamatotai.